Opuścił nasz Q & A z guru PR Nicola de Burlet? Uzupełnijcie jej rady tutaj
Powrót po maty urlopowej może być ekscytujący - pomyślcie, że koledzy nadrobią zaległości i będą mogli skończyć całą kawę
Postaraj się przygotować system do utrzymywania w kontakcie dni przed wyjazdem na urlop macierzyński i trzymaj się go - dzień w tygodniu to jest to, co zgodziłem się i wszystko działało bez zarzutu. Zrobiłem kilka z nich przez telefon i przez e-mail, ale okazało się, że wejście do biura pomogło w dostosowaniu się do powrotu do pracy.
Już samo przebywanie w tym środowisku ułatwiło mi przejście, gdy wróciłem do pracy w pełnym wymiarze godzin.
Ja też biorę swój makijaż do pracy i robię to przy biurku. P: Wracam do pracy w przyszłym tygodniu i nie mogę się doczekać spotkania z kolegami, ale nadal jestem bardzo zdenerwowany. Co robiłeś pierwszego dnia? Nicola: Zrób swój własny PR i poświęć trochę czasu na ponowne połączenie się ze wszystkimi. Upewniłem się, że obejrzałem biuro i dogoniłem wszystkich odpowiednio - na poziomie biznesowym i osobistym. Utrzymywałem kontakt z wieloma z nich, ale naprawdę miło było wrócić do "dorosłego" świata, w którym mogłem zakończyć rozmowę i wypić całą filiżankę herbaty, nie przerywając jej.
Po powrocie do pracy ustaw granice. Jeśli zgodziłeś się wrócić i odejść o 17:00, zrób to. Zacznij, jak chcesz kontynuować.
Upewnij się, że opieka nad dzieckiem jest w 100% betonowa, zanim wrócisz do pracy
Jedną z rzeczy, które chciałbym powiedzieć, i wydaje się to oczywiste, ale na dłuższą metę oszczędzić sobie kłopotów i kłopotów, upewnij się, że opieka nad dzieckiem jest w 100% konkretna, zanim wrócisz do pracy. Nie pozostawiaj niczego przypadkowi. Ile czasu zajmuje ci dotarcie do opiekunek / opiekunki / niania - jaka jest Twoja trasa, jakie czasy pociągi, itp. Nie daj się złapać. Po prostu przewróci cię to przez stresujący czas.
Jeśli twoja mama pomaga w opiece nad dzieckiem, upewnij się, że wiesz, czym ona jest i czego nie przygotowuje. P: Mam pomysł na produkt, ale czy PR jest ważny, aby o nim myśleć od samego początku? Nicola: Absolutnie! Gdy myślisz o uruchomieniu produktu, budżety znajdują się na górze listy. Nowe start-upy nie będą miały pieniędzy na reklamę, więc PR jest kluczowym sposobem budowania świadomości dla twojego produktu.
Może to być coś tak prostego, jak nawiązanie kontaktu z lokalną gazetą, angażowanie się w lokalną grupę przedsiębiorców lub tworzenie aktywności na imprezach, lokalnie lub w kraju. P: Chciałbym poprosić mojego szefa o to, by moje godziny były bardziej elastyczne, ale obawiam się, że nie zrobię tego we właściwy sposób. Jak myślisz, jakie jest najlepsze podejście? Nicola: Usiądź i myśl jasno, co chcesz z tego wyciągnąć - napisz listę! To musi działać dla ciebie, ale musi również działać dla biznesu. Zaspokajając potrzeby biznesowe zgodnie z Twoimi potrzebami, masz gwarancję dobrego odbioru.
Masz prawo żądać elastycznej pracy. Następnie porozmawiaj ze swoim kierownikiem działu HR o tym, jak możesz go uruchomić. Powodzenia!
