Jaki był najtrudniejszy wywiad, jaki miałeś? Być może zostałeś poproszony o coś, co cię zaskoczyło. Może był taki, który po prostu trwał wiecznie, w ten sposób pogrążając wolę życia, nie mówiąc już o zdolności myślenia na własnych nogach. A kto może zapomnieć o czasie, w którym musiałeś je odzyskać po tym, jak zacząłeś się ściskać, zamiast uścisnąć podręcznik? Błąd nowicjusza.
Ale jest mało prawdopodobne, że spotka cię rozmowa kwalifikacyjna zupełnie jak ta, którą oferuje Columbia.
To dlatego, że amerykańska marka odzieży sportowej rekrutuje dwóch nowych dyrektorów ds. Wytrzymałości (i nie, to nie jest rozmowa korporacyjna dla "ochroniarza"), po raz pierwszy otwarte dla brytyjskich rezydentów.
A Director Of Toughness nie jest mylącym tytułem pracy: szukają kogoś, kto wystawi testowe produkty Columbia na próbę w najbardziej ekstremalnych środowiskach na świecie, zanim opowiedzą światu. Nie mówimy tylko o lekkim joggingu w twoim lokalnym parku, a następnie blogu. Zamiast tego, produkty Columbia są testowane w najtrudniejszych warunkach, jakie może zebrać Matka Natura. To dlatego, że jest to odzież, która jest #testedtough.
W procesie rekrutacji ograniczona liczba specjalnie wyselekcjonowanych kandydatów zostanie wysłana do jednej z najodleglejszych części Wielkiej Brytanii, co czyni, jak twierdzi Columbia, "najtrudniejszym wywiadem, aby dostać się do" (raczej niż, powiedzmy, podróż po metrze i autobus).
Zamiast sortować tysiące aplikacji, Columbia pozwoli twardości środowiska odnaleźć nowych Dyrektorów Twardości. Dyszenie i świszczący oddech po 10 minutach? Przepraszam. Więcej szczęścia następnym razem. W tym miejscu CV oznacza zarówno Curriculum Vitae i Cardio Vascular.
Możesz zostać wysłany na ekstremalny szlak wędrówkowy, do sekretnej zatoczki rybackiej lub na szczyt, który sprawi, że znajdziesz się w drużynie. "The Directors Of Toughness stali się integralnymi pracownikami, nie tylko testując nasze produkty, ale także dzieląc się fascynującymi historiami" - mówi Richelle Luther, starszy wiceprezes Columbia i główny specjalista ds. Zasobów ludzkich.
Zatrudnione zostaną tylko dwie osoby (na podstawie umowy dziewięciomiesięcznej, która obejmuje zarówno wynagrodzenie, jak i świadczenia) za to, co zapowiada się na całe życie. W końcu, jeśli zostaniesz jednym z dwóch wybranych, twoja nowa praca sprawi, że będziesz speleologować, wspinać się na lodowce, robić zdjęcia, podróżować po świecie i, oczywiście, wystawiać Columbia na próbę, wszystko to aż do porywająco wysokich standardów z firmy "Tough Mother", Gert Boyle. To dlatego, że po rozpoczęciu pracy w Columbia ekstremalne życie jest czymś, czego doświadczasz każdego dnia. Nic dziwnego, że rola została opisana jako "najlepsza praca na planecie".
Niezależnie od tego, czy jesteś namiętnym poszukiwaczem przygód, aktywnym typem poszukującym świeżego wyzwania, czy też fanem wspaniałego otoczenia, który desperacko pragnie uciec od codziennej pracy biura, szansą na zostanie dyrektorem ciężkości jest prawdopodobnie powołanie, którym byłeś. czekając na.
Aby złożyć podanie i dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę: columbia.com/toughjob; #testedtough
