Kobiety w Nowej Zelandii mogą wkrótce mieć prawo do płatnego urlopu po utracie bliskiej osoby po poronieniu lub urodzenie martwego dziecka, ponieważ parlament uważa nowe ustawodawstwo.
Nowa ustawa wzywająca do trzech dni płatnego urlopu dla kobiet i ich partnerów w przypadku poronienia zostanie omówiona w parlamencie Nowej Zelandii po otrzymaniu poparcia od posła Ginny Anderson. Robotniczy poseł twierdzi, że poronienie i poród martwego dziecka wciąż stanowią "temat tabu" w hrabstwie.
Urlopy (Urlopy na poronienie) Poprawka, którą Bill ma nadzieję zmienić obowiązującą ustawę świąteczną z 2003 r., Kobiety-staty i ich partnerzy będą uprawnieni do trzydniowego płatnego urlopu po poronieniu. Ustawa ma również zastosowanie w przypadku urodzenia martwego dziecka.
Obecnie prawo nowozelandzkie dotyczące urlopu z powodu śmierci dziecka nie jest jednoznaczne w przypadku poronienia, jednak pracownikowi przysługuje co najmniej trzydniowa płatna absencja po utracie małżonka, partnera, rodzica, dziecka, rodzeństwa, dziadka, wnuka i małżonka rodzic.
"Brak jasności oznaczał, że niektóre kobiety są w stanie spierać się z pracodawcą o to, czy mają prawo do urlopu, ponieważ straciły swoje nienarodzone dziecko", twierdzi Anderson, według The Guardian.
Gratulacje dla @ginnyandersena za wylosowanie jej rachunku! Urlopy (Urlopy na poronienie) Zmiana ustawy zmienia Akt świąteczny 2003, aby wyjaśnić, że kobiety i ich partnerzy mogą uzyskać 3 dni urlopu po poronieniu. https://t.co/hjaVDVtWQx pic.twitter.com/sW6cDgphIH
- Marja Lubeck (@MarjaLubeck) 9 sierpnia 2018 r
Petycja, która do tej pory otrzymała ponad 3000 podpisów w Nowej Zelandii, popierająca projekt ustawy, nowe przepisy pomogłyby wyjaśnić wszelkie niejasności związane z urlopem w przypadku poronienia lub urodzenia martwego dziecka.
Andersen dodała, że poprawka oznaczałaby, że każdy, kto miał "potwierdzoną ciążę" byłby uprawniony do uzgodnionego płatnego urlopu, jednak nadal istnieje porozumienie co do tego, jak ciążę można "potwierdzić".
Czy Nowa Zelandia jest pierwszym krajem, który wprowadził płatne poronienia?
Inne kraje wdrożyły podobne przepisy dotyczące pogrzebu dotyczące poronień i urodzenia martwego dziecka, chociaż linie wokół prawa do urlopu i płatnego urlopu są niewyraźne.
W Indiach kobiety mają prawo do maksymalnie sześciotygodniowego płatnego urlopu w przypadku poronienia, podczas gdy w kanadyjskiej prowincji Ontario kobieta może otrzymać do 17 tygodni bezpłatnego urlopu macierzyńskiego, jeśli straci dziecko w ciągu 17 tygodni od porodu. jej termin.
Jakie są przepisy dotyczące poronienia i utraty żałoby w Wielkiej Brytanii?
Prawo w Wielkiej Brytanii dotyczące płatnego urlopu żałoby jest równie dwuznaczne.
Akcja macierzyńska ujawnia: "Jeśli Twoje dziecko urodzi się po 24 tygodniu ciąży, masz prawo do urlopu macierzyńskiego i wszelkich świadczeń z tytułu macierzyństwa, do których się kwalifikujesz."
Przewidują także, że partnerka tej kobiety będzie również uprawniona do przysługującego jej urlopu ojcowskiego i wynagrodzenia.
Jednakże, jeśli kobieta cierpi na poronienie - dziecko jest martwe przed 24 tygodniem ciąży - nie kwalifikuje się do urlopu macierzyńskiego lub płatnego urlopu żałobnego.
Kobiety potrzebujące czasu wolnego od pracy po poronieniu w Wielkiej Brytanii mają prawo ubiegać się o urlop okolicznościowy, wykorzystywać coroczne wakacje lub zgodzić się na okres bezpłatnego urlopu z pracodawcą. Kobiety mogą również brać urlop chorobowy tak długo, jak ich lekarz ogólny wylogowuje ich z pracy.
Co sądzisz o prawodawstwie? Daj nam znać na Facebooku lub Twitterze!
Upewnij się, że podążasz za Mother & Baby na Instagramie, aby uzyskać miano memów, inspirujące historie i hacki rodzicielskie!
Czy masz 60 sekund wolnego czasu? Dlaczego nie dołączyć do tysięcy przyszłych mam i założyć własną listę życzeń dla dzieci Amazon! Są całkowicie darmowe i gotowe do wysłania znajomym, ciociom i mamie, aby mieć pewność, że otrzymujesz produkty dla dzieci, których naprawdę potrzebujesz … Kliknij tutaj!
Aby poznać porady dla rodziców, porady i porady, którym możesz zaufać, kliknij tutaj, aby pobrać bezpłatny cyfrowy numer magazynu Mother and Baby.
