Nawet z profilem LinkedIn, zdrowym CV i "wybitnymi umiejętnościami interpersonalnymi", ciężko zmieniają pracę. I nie ma to nic wspólnego z niedostateczną kwalifikacją - według Urzędu Statystyk Krajowych 47% absolwentów utknęło w obszarach, w których nie chcą pracować.
Jeśli nie możesz się doczekać świątecznej przerwy, uczyń rok 2016 rokiem, w którym naprawdę unikasz pracy, której nienawidzisz. Ale jak to zrobić? Dotyczy to zarówno twojej mentalności, jak i fizycznego odpalania CV. Zapytaliśmy Richarda Aldersona, założyciela poradni ds. Zatrudnienia, Careershifters, jak zdobyć pakiet wymarzonych poszukiwań w 2016 roku.
Przestać jęczeć
"Większość facetów spędza czas tylko marudząc w pubie i nic z tym nie robiąc" - mówi Alderson. "Przekształć tę negatywność w przekonanie, że przejdziesz do większych i lepszych rzeczy." Jak ujął to Winston Churchill: "pesymista widzi trudność w każdej sposobności; optymista widzi szansę w każdej trudności."
Poszerz sieć
Nawet jeśli masz dobry wizerunek swojego doskonałego zawodu, opłaca się być otwartym na nowe pomysły. "Weź udział w wieczornych zajęciach, staraj się spotkać z ludźmi lub oceń kogoś, kogo interesujesz, co cię interesuje" - mówi Alderson. Możliwe, że odkryjesz kariery, o których nawet nie wiedziałeś.
Zwiększ głośność
Reakcje i ślepe zaułki są nieuniknione. "Bądź wytrwały i daj się poznać swojej wymarzonej firmie" - mówi Alderson. "Nigdy nie wiesz, kiedy otworzy się nowa rola i jeśli już wiesz, że twoja aplikacja się wyróżni." Według badań MIT znajomość twarzy sprawia, że masz 40% większe szanse na zatrudnienie.
Naciśnij miąższ, a nie przyciski
"Możesz przeszukiwać sieć przez cały dzień, ale z większym prawdopodobieństwem znajdziesz ekscytujące prace przez prawdziwych ludzi. Szacuje się, że 75% miejsc pracy nigdy nie jest reklamowanych, ale pozwala przedstawić się w sposób, który nie jest możliwy na papierze ", mówi Alderson. LinkedIn ma swoje miejsce, ale wyjście i potrząśnięcie rękami to wciąż najlepszy sposób na wejście na drabinę.
Pokaż, nie mów
Pracodawcy muszą wiedzieć, w jaki sposób z nich skorzystasz, i mówiąc, że masz doskonałe umiejętności IT, nie zmniejszysz ich. "Stwórz krótkie przypomnienie, jak poprawić swoją stronę internetową, podziel się pomysłami na nowy produkt lub zasugeruj, w jaki sposób mogłyby zwiększyć wydajność" - mówi Alderson. Nic nie wyróżnia Cię od innych kandydatów bardziej niż wykonywanie wymarzonej pracy, zanim jeszcze ją otrzymasz.
