Transformacja angielskich drużyn krykieta w ograniczonym zakresie w ciągu ostatnich kilku lat była niezwykła. Po katastrofalnym, jednodniowym międzynarodowym występie w Pucharze Świata w 2015 roku Anglia rzuciła na wiatr ostrożność i stała się jedną z najbardziej atakujących i skutecznych drużyn na świecie. Doszli nawet do zwycięstwa w Pucharze Świata Twenty20 w 2016 roku.
Ekscytujący młody zespół Anglii ma teraz na celu wygrać turniej ICC Champions Trophy w Wielkiej Brytanii tego lata. Założeniem ataku jest Eoin Morgan, kapitan reprezentacji Anglii ODI i T20.
Kapitanowie krykieta pełnią znacznie większą rolę niż kapitanowie większości sportów, więc rozmawialiśmy z Morganem o jego stylu przywództwa podczas premiery nowego zestawu w Anglii w sklepie New Balance w Londynie.
Czy zawsze chciałeś zostać kapitanem?
Dużo dorastałem i kiedy po raz pierwszy przyjechałem do Middlesex, byłem kapitanem drużyny krykieta drugiej drużyny, ale szczerze mówiąc nie sądzę, że powinieneś aspirować do tytułu kapitana. Myślę, że naturalnie powinieneś być uznany za lidera w grupie. Jako starszy gracz i lider w zespole to było coś, co spadło na mnie.
Których liderów na boisku do krykieta podziwiasz?
Zdobyłem doświadczenie pod skrzydłami wspaniałych kapitanów, Andrew Straussa i Alastaira Cooka.
Andrew Strauss zawsze nadawał ton przykładowi. Był pierwszym, który zebrał wszystkich lub zrobił coś, by inspirować ludzi wokół siebie. Myślę, że to najpotężniejszy sposób na prowadzenie.
W drużynie Anglii jest mnóstwo wielkich postaci. Jak podchodzisz do kapitanów z wielkim ego?
Zawsze obejmowaliśmy facetów będących sobą - czy to oznacza, że mają wielkie ego, małe ego lub wcale. Wyzwanie jako lidera zespołu polega na upewnieniu się, że faceci mogą być sobą i wykonać na polu. Krykiet jest sportem opartym na mentalności i ważne jest, aby nieco pomiędzy uszami graczy było prawidłowe. Ważny jest również cel zespołowy, w który ludzie się kupują.
Kapitan testów Joe Root jest również częścią zespołów ODI i T20 - czy ciężko jest kapitanem u boku innego kapitana?
Myślę, że wspaniale jest mieć takiego faceta jak Joe w naszym zespole białych piłek. Nie tylko z powodu ciężaru przejazdów, ale także z faceta z nowymi pomysłami, z którymi można porozmawiać. Jos [Buttler] jest naszym wicekapitanem i bardzo mu się podoba - ma najlepszy widok w domu za kikutami i ma wiele do przeżycia i inne cechy, które można wnieść. Joe nie jest inny.
Czy każdy gracz może wpaść na pomysł, kiedy mu się podoba?
Tak. Niektórzy robią to bardziej niż inni - myślę, że musisz mieć za sobą to zaufanie i doświadczenie. Przez cały czas nie wpadają ci w oko pomysły - to byłoby niepotrzebne i trochę męczące, ale mamy wielu facetów, którzy grali wystarczająco dużo, by stwierdzić oczywistość lub coś, czego nam brakuje. dalej.
Jak ważne jest zarządzanie ludźmi w kapitanie?
Z pewnością jednym ze sposobów, w jaki prowadzę, jest indywidualne podejście do facetów. Każdy jest jasny na temat swojej roli w zespole. Wszystko jest przejrzyste. Wiedzą, jaki jest cel, jaki jest cel.
Następnie zbiorowo spotykamy się jako grupa i ta wiadomość jest powtarzana, więc nie ma zamieszania. Kiedy próbujemy grać pozytywnie w krykieta, tak jak my, nie ma miejsca na wątpliwości. Gdy pojawiają się w nim wątpliwości, mogą powstać błędy i błędne osądy. Staramy się, aby wszystko było jak najbardziej zrozumiałe.
Czy kiedykolwiek zazdrościsz kapitanowi piłki nożnej, który robi o wiele mniej?
Nie, nie sądzę. Uważam, że piłka nożna jest zupełnie inna, chociaż nie mogę powiedzieć, że jest ogromna ilość, ponieważ nigdy nie byłem zawodowym kapitanem drużyny futbolowej! Patrząc od zewnątrz, biorą ogromną ilość flaku i nie jestem pewien, jak wiele z podejmowanych przez nich decyzji. W pewnym sensie jest to trudne, ponieważ dostajesz kapitana, ale ile masz danych wejściowych, których nie znam. To samo w sobie jest trudne.
Ale wolisz mieć kontrolę nad kapitanem krykieta?
Chyba tak. Z pewnością jedną rzeczą, którą udało mi się przedstawić na marginesie, było to, że kiedy coś złego poszło nie tak, mogłem wdrożyć to, co uważam za słuszne.
W przeszłości skomplikowaliśmy to bardzo. Z graczami, których mamy w tej chwili, nie musimy zbytnio komplikować rzeczy. Ambicja i głód istnieją w zespole. Wydaje mi się, że przez ostatnie dwa lata udowodniono, że występy te zostały wprowadzone.
Jak tłumaczysz zwrot fortuny?
Myślę, że było to połączenie kilku rzeczy. Międzynarodowy krykiet jest bardzo intensywny, ale jeśli odrzucisz wszystko na bok, jest to tak proste, jak każda normalna gra w krykieta. Niezwykle ważne było wpajanie tego w ludzi i dawanie im wolności. Chcieliśmy, żeby faceci wychodzili i popełniali błędy, wychodzili, by złapać się na granicy, wyjść i zrobić coś głupiego. Widzieliśmy, jak przez cały czas robili rzeczy dla swojego okręgu, więc nie przeszkadzało nam to.
Spójrz na Jasona Roya w pierwszym ODI przeciwko Nowej Zelandii [w 2015]. Pierwsza piłka próbowała prowadzić i została złapana na punkcie, ale rozbił ją na cztery dziewięć razy na dziesięć, grając w Surrey. Cokolwiek się stanie, zachęcamy go do grania we własną grę.
POLECAMY: Kierownik Irlandii Północnej Michael O'Neill o Motywacji
Współczesny sport wydaje się zmieniać szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Czy to wielka odpowiedzialność, która spada na ciebie jako kapitana - śledzenie trendów w grze?
Zdecydowanie.Jednym z wielkich czynników, które nas zmieniają, są ludzie, którzy będą grać w światowych turniejach [takich jak Indiańska Premier League i Big Bash]. Byliśmy trzymani w naszych własnych turniejach i to hamowało nasz rozwój indywidualnie. Anglia miała rekordową liczbę osób grających w Big Bash w tym roku z siedmioma, tak samo w IPL z ośmioma. Dalsze przyciąganie graczy do światowych turniejów zrobi nam świat łask.
Ostatnio był piękny przykład - Ben Stokes zdobył sto w grze IPL. To musi dać mu niesamowitą pewność siebie, a to oznacza, że inni ludzie zaczynają spoglądać na angielskich graczy i pytają "co oni robią?" W przeciwieństwie do nas podążających za trendami.
Eoin Morgan mówił podczas premiery angielskich zestawów New Balance. Aby uzyskać więcej informacji i kupić zestaw, przejdź do newbalance.co.uk
